Change Management im Ehrenamt – Etwas Besonderes!?

Karl-Dieter Brückner gibt in seinem Impulsvortrag einen Überblick über den aktuellen Stand der
Wissenschaft im Bereich Change Management. Er zeigt dabei die Grenzen / Rahmenbedingungen
für die Umlegung der, im wirtschaftlichen Unternehmenskontext etablierten, Ansätze des „Wandels“
in der Zusammenarbeit mit freiwilligen MitarbeiterInnen bzw. auch ehrenamtlichen Führungskräften
auf. Zudem werden mögliche Ansätze für Change Management mit freiwilligen MitarbeiterInnen
vorgestellt und diskutiert.

Zur Einladung